5月23日，南鋼集團(tuán)金安礦業(yè)鐵基新材料產(chǎn)業(yè)集群全面啟動(dòng)儀式隆重舉行。安徽六安市霍邱縣委副書(shū)記、縣長(zhǎng)沈勇，縣委副書(shū)記、開(kāi)發(fā)區(qū)工委書(shū)記、管委會(huì)主任朱成亮，副縣長(zhǎng)毛玲霞；南鋼集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)黃一新，黨委副書(shū)記、總裁姚永寬，副總裁、新產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)總裁邵仁志，黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記王芳等出席。

金安礦業(yè)鐵基新材料產(chǎn)業(yè)集群涵蓋范橋鐵礦、還原鐵粉、超純鐵精粉二期、氧化鐵紅、霧化鐵粉五大核心板塊。該集群既是南鋼集團(tuán)構(gòu)建“一體三元”大產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系的關(guān)鍵舉措，也是金安礦業(yè)搶抓行業(yè)發(fā)展機(jī)遇、實(shí)現(xiàn)跨越式升級(jí)的核心戰(zhàn)略，更是助力霍邱鐵基新材料產(chǎn)業(yè)集群高質(zhì)量發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐。項(xiàng)目全面建成后，將大幅提升金安礦業(yè)的資源利用率、產(chǎn)品附加值與核心競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)企業(yè)在鐵基新材料賽道實(shí)現(xiàn)突破性發(fā)展。

朱成亮在致辭中表示，金安礦業(yè)扎根霍邱二十余載，從單一礦山發(fā)展為產(chǎn)業(yè)集群，走出了“資源+新材料”雙輪驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)的特色路徑，充分彰顯了企業(yè)貫徹新發(fā)展理念、培育新質(zhì)生產(chǎn)力的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，也是政企同心、共謀發(fā)展的生動(dòng)體現(xiàn)。特別感謝南鋼集團(tuán)的戰(zhàn)略遠(yuǎn)見(jiàn)和長(zhǎng)期投入，感謝金安礦業(yè)全體員工的辛勤付出。

黃一新感謝霍邱縣委、縣政府長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)南鋼、金安礦業(yè)發(fā)展的鼎力支持與悉心保障，地方優(yōu)質(zhì)的營(yíng)商環(huán)境和高效的政務(wù)服務(wù)，為企業(yè)深耕屬地、轉(zhuǎn)型升級(jí)筑牢了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。他表示，該項(xiàng)目啟動(dòng)是南鋼深耕皖西、布局霍邱的戰(zhàn)略落地，是金安礦業(yè)從“資源輸出”向“材料智造”蝶變躍升的重要里程碑，更是政企攜手培育新質(zhì)生產(chǎn)力、共繪高質(zhì)量發(fā)展藍(lán)圖的全新啟航。從粗放型資源輸出到精密化材料智造，南鋼正以科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、實(shí)干擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)傳統(tǒng)資源型企業(yè)向高端制造轉(zhuǎn)型，讓“黑色礦石”釋放“金色價(jià)值”。

黃一新強(qiáng)調(diào)，南鋼將以此次啟動(dòng)儀式為新起點(diǎn)，持續(xù)加大投入、延伸產(chǎn)業(yè)鏈、提升產(chǎn)業(yè)能級(jí)，致力打造全國(guó)領(lǐng)先、國(guó)際一流的鐵基新材料產(chǎn)業(yè)高地，讓霍邱成為全國(guó)鐵基新材料產(chǎn)業(yè)的標(biāo)桿。以產(chǎn)業(yè)集群為載體、科技創(chuàng)新為引擎、數(shù)字化轉(zhuǎn)型為支撐，全力推動(dòng)金安礦業(yè)做大做強(qiáng)、做優(yōu)做精，在帶動(dòng)地方就業(yè)、增加財(cái)政收入、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)上展現(xiàn)更大作為，為六安市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)南鋼智慧與力量。

黃一新宣布南鋼集團(tuán)金安礦業(yè)鐵基新材料產(chǎn)業(yè)集群全面啟動(dòng)。

啟動(dòng)儀式由金安礦業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理徐偉卓主持。金安礦業(yè)、馬鞍山礦山研究總院、中國(guó)華冶安徽礦業(yè)分公司負(fù)責(zé)人分別代表業(yè)主、設(shè)計(jì)、建設(shè)單位發(fā)言。

同日，金安礦業(yè)召開(kāi)第六屆董事會(huì)第一次會(huì)議。南鋼領(lǐng)導(dǎo)黃一新、姚永寬、邵仁志、王芳，以及金安礦業(yè)董事、監(jiān)事、經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)成員參會(huì)，徐偉卓主持會(huì)議。

會(huì)議特邀高校及科研院所專(zhuān)家開(kāi)展新材料發(fā)展專(zhuān)題學(xué)習(xí)，重點(diǎn)審議并聽(tīng)取了金安礦業(yè)《總經(jīng)理工作報(bào)告》《財(cái)務(wù)決算預(yù)算報(bào)告》等重要議題。

黃一新表示，此次金安之行倍感振奮，金安礦業(yè)展現(xiàn)了非常美好的高質(zhì)量發(fā)展前景。此前已與六安市及霍邱縣領(lǐng)導(dǎo)深入對(duì)接，共同推進(jìn)新材料板塊加速發(fā)展。他高度評(píng)價(jià)金安礦業(yè)2025年工作：鐵礦開(kāi)采成本持續(xù)下降，經(jīng)營(yíng)效益再創(chuàng)歷史新高；成功競(jìng)得范橋鐵礦采礦權(quán)，筑牢可持續(xù)發(fā)展根基；同時(shí)，鐵基、硅基等新材料板塊布局迅速，從戰(zhàn)略設(shè)想到規(guī)模化量產(chǎn)落地，展現(xiàn)了“看準(zhǔn)就干、快速落地”的南鋼效率，第二條、第三條成長(zhǎng)曲線已然升起。

黃一新指出，金安礦業(yè)的成功源于兩大核心支撐：一是高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，黨建做實(shí)就是生產(chǎn)力、戰(zhàn)斗力。全體干部要提高政治站位，將黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)；二是政產(chǎn)學(xué)研生態(tài)協(xié)同發(fā)展，地方優(yōu)質(zhì)營(yíng)商環(huán)境與多方生態(tài)合作為企業(yè)快速發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)保障。要實(shí)現(xiàn)宏偉藍(lán)圖，必須構(gòu)建強(qiáng)大的支撐體系，要有領(lǐng)先的人才體系、組織體系、管理體系及外部生態(tài)體系；領(lǐng)導(dǎo)班子要提升戰(zhàn)略敏銳度與洞察力。

黃一新結(jié)合華為考察經(jīng)歷，闡釋了“從裂變到聚變”的戰(zhàn)略思維，強(qiáng)調(diào)金安礦業(yè)需構(gòu)建人才、組織、管理、生態(tài)全維度體系，方能實(shí)現(xiàn)更大發(fā)展；高端產(chǎn)品研發(fā)要秉持極致嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度，杜絕任何差錯(cuò)。金安礦業(yè)鐵基新材料產(chǎn)業(yè)集群項(xiàng)目要加快推進(jìn)，全力突破關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，力爭(zhēng)2027年所有項(xiàng)目建成投產(chǎn)，同時(shí)堅(jiān)持速度與風(fēng)險(xiǎn)防控并重，堅(jiān)定不移落實(shí)“十五五”各項(xiàng)目標(biāo)。

姚永寬指出，金安礦業(yè)鐵基新材料產(chǎn)業(yè)集群布局要立足高遠(yuǎn)，錨定市場(chǎng)需求與產(chǎn)業(yè)方向，踐行國(guó)家戰(zhàn)略；要傳承南鋼優(yōu)秀基因，落地推廣集團(tuán)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，打造領(lǐng)先產(chǎn)業(yè)生態(tài)；企業(yè)發(fā)展離不開(kāi)組織、資源、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)四大優(yōu)勢(shì)，而所有優(yōu)勢(shì)的核心都在于人，要持續(xù)強(qiáng)化人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)，積蓄長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展動(dòng)力；底線思維是干成事、可持續(xù)的根本保障，全體干部職工要堅(jiān)守安全環(huán)保、合規(guī)風(fēng)控、廉政廉潔底線，以清正作風(fēng)保障企業(yè)健康發(fā)展。

邵仁志表示，金安礦業(yè)堅(jiān)決貫徹落實(shí)董事會(huì)提出的“五個(gè)堅(jiān)定不移”要求，每個(gè)方面都做得非常扎實(shí)，成效超出了預(yù)期，實(shí)現(xiàn)“十四五”圓滿收官?！笆逦濉保鸢驳V業(yè)規(guī)劃發(fā)展目標(biāo)潛力巨大，后續(xù)工作要掛圖作戰(zhàn)、穩(wěn)步推進(jìn)，目前要聚焦五大重點(diǎn)工作：一是推進(jìn)鐵基新材料產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)，堅(jiān)持快穩(wěn)結(jié)合、高效務(wù)實(shí)；二是強(qiáng)化組織建設(shè)與人才培養(yǎng)，明晰職責(zé)、協(xié)同發(fā)力，加快引才育才步伐；三是持續(xù)加大研發(fā)投入，深化與高校科研院所合作，保障人力與資金支持；四是高標(biāo)準(zhǔn)搭建質(zhì)量體系，以產(chǎn)品一致性、穩(wěn)定性為核心，筑牢鐵基新材料發(fā)展根基；五是堅(jiān)持創(chuàng)新與求證并重，工藝領(lǐng)先但不盲目冒險(xiǎn)，確保小試、中試驗(yàn)證可行后再量產(chǎn)。智慧礦山建設(shè)上，現(xiàn)有礦山要不落后，新建礦山要“領(lǐng)先五年”。

王芳立足企業(yè)黨建與紀(jì)檢風(fēng)控工作實(shí)際，結(jié)合企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提出要求：一要強(qiáng)化政治引領(lǐng)，提高政治站位、深化理論武裝、建強(qiáng)基層堡壘，錨定戰(zhàn)略方向，凝聚發(fā)展合力；二要落實(shí)從嚴(yán)管黨治企要求，聚焦安全環(huán)保、物資采購(gòu)、招投標(biāo)、資金管理、合規(guī)經(jīng)營(yíng)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控；三要致力打造數(shù)智礦山，按照領(lǐng)航級(jí)標(biāo)準(zhǔn)與智慧礦山要求規(guī)劃建設(shè)，提升本質(zhì)安全水平，爭(zhēng)做智能礦山標(biāo)桿；四要實(shí)施人才發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞“培養(yǎng)、選用、引進(jìn)、激勵(lì)”全鏈條，協(xié)同集團(tuán)人力資源部構(gòu)建完善人才體系；五要做好與集團(tuán)本部的對(duì)接工作，本部在企業(yè)文化、現(xiàn)場(chǎng)管理、質(zhì)量體系、智慧園區(qū)、創(chuàng)新資源等方面，將全方位為金安礦業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。